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洪磊说，私募基金行业结构持续改善，登记机构专业合规能力显著提升，行业管理规模增速不减，围绕机构登记、产品备案、基金投资的三重市场化博弈机制逐渐赢得行业共识。私募基金管理人外部信用约束与自我信用积累良性循环，私募基金管理人关注的焦点逐步从监管准入回归自身信用声誉、客户利益和实体经济需求，行业生态明显改善。

“每天限购500台，需要排队登记。”一位上汽大众内部员工曾这样对外阐述购车之癫狂状态。按照上汽大众公布的内部购车方案，以官方指导价63.9万的辉昂480V6豪华旗舰版为例，双重折扣后到手价仅为40.6万，优惠金额超过23万。官方指导价接近48万的途昂530V6旗舰版到手价低于27万，优惠金额接近21万。

军中把留美军官选择离开戏称为“土洋大战”。有军方将领分析称，官校选派学生赴美的依据标准是成绩，尤其是英文，但对这些不到20岁的学生来说，是否已经打定主意半生都要在军旅度过，实在很难说。二来，“没有同学”是一大弱点。这不是单纯的派系问题，而是他们在台湾念了一年（有人甚至3年）官校后才赴美从大一读起，返台后变成跟毫无渊源的学弟妹一起下部队，“在压力最大、最辛苦的阶段，其他人都有曾经同甘共苦的同学相互支持，留美生却须学习独自面对”。与此同时，由于外语能力优秀，又具有“明星”地位，留美军官下部队后经常被高阶单位借调做翻译等工作，这很容易使他们在本职工作上的历练不足，连带影响同僚观感，使他们融入单位不易。而在《联合报》看来，最重要的是，“国军”与美军相比许多管理制度仍不合理，留美军官不免对这种文化落差难以适应。他们对军中种种“潜规则”的质疑，也比其他年轻军官更明显。另一方面，美国各军校都是排名前列的明星学校，毕业生大受职场欢迎。这些军官很自然地倾向于只要服役期满就离开部队。上文谈到的今年退伍的两名西点军官，据传其中之一已经获聘任职于美国亚马逊公司。

聚焦一位可能再次荣获诺贝尔奖的科学家在2001年，斯克里普斯研究所的卡尔。巴里。夏普莱斯（K。 Barry Sharpless）因其在“手性催化氧化反应”中的杰出工作获得了该年的诺贝尔化学奖。作为该研究所唯一的科学作家，我责无旁贷地迅速撰写了一篇新闻稿，向记者介绍了他在不对称催化方面的获奖作品。那天早上，从纽约到圣地亚哥，所有的电视、广播和报纸的记者们都忙着想要采访我，而我的老板却只给我安排了不到一个小时的新闻发布会。

这张照片背后的故事还真多。在加拿大G7峰会结束近两周后，有关各国领导人之间紧张关系的更多细节浮出水面，特朗普被曝在峰会上向德国总理默克尔扔糖果。美国分析师、欧亚集团（Eurasia Group）总裁伊恩·布雷默向哥伦比亚广播公司（CBS）《今日早晨》节目讲述了当时的情景。

一是证券公司分类结果。根据《证券公司分类监管规定》的分类结果，进行评价。证券公司分类结果指标主要反映证券公司的风险管理能力、市场竞争力和持续合规状况。二是债券承销业务能力指标。根据证券公司承销公司债券的承销收入、主承销家数和承销金额进行评价。债券承销业务能力指标主要反映证券公司在交易所债券市场开展债券承销业务的业务规模和市场影响力，包括债券主承销项目数、债券承销金额、债券承销业务收入三类指标。